الأمان والخصوصية
خاص بالتصميم. مُتحكَّم به من الـHR.
محادثات الموظفين الخاصة تبقى خاصة. الـHR يشوف الطلب — مش المحادثة.
كيف يُعالَج الطلب
1
الموظف يسأل على واتساب
الرسالة تبقى في محادثة الموظف الخاصة.
2
تُعالَج على الخادم
يُتحقَّق من الهوية وتُطبَّق سياسة الشركة قبل عرض أي شيء.
3
الـHR يرى كرتاً منظّماً
فقط الطلب والسياق اللازم للقرار — لا المحادثة الخام.
4
يُسجَّل القرار
كل موافقة ورد يُسجَّل في سجل تدقيق.
عزل بيانات الشركة
بيانات كل شركة معزولة على مستوى قاعدة البيانات.
لا كشف للمحادثة الخام
الـHR يرى طلبات منظّمة، لا المحادثة الكاملة على واتساب.
عرض وطلب، لا تعديل
الموظف يعرض ويطلب — لا يغيّر السجلات الرسمية.
حياد في النزاعات
مسائل المال الحساسة تُجمَع وتُنقَل دون انحياز.
معلوماتي، لا استشارة
الإجابات القانونية تذكر المصدر وهي معلوماتية لا استشارة قانونية.
تقديرات حتى التأكيد
الأرقام المالية تقديرات حتى يؤكّدها الـHR.
موظفوك أصلاً على واتساب. قابلهم هناك.
احجز عرضاً لمدة 20 دقيقة — وشاهده يجيب عن أسئلة فريقك الحقيقية، مباشرة، باللغتين.