إذا فريقك بيسأله، فهو موجود هنا أصلاً.

الموظف يقدّر مكافأته بسرية، خطوة بخطوة، حسب قانون البلد وبيانات الشركة.

يجمع المتوقَّع مقابل المستلَم ويرفع حالة محايدة ومنظّمة للـHR.

يقدّر صافي المستحَق بعد أيام عدم الدفع والخصومات.

يجيب متى يُستحَق الراتب؛ ويصعّد متابعة مرتّبة عند التأخير.

يتحقق من سياسة الشركة ويرفع طلب موافقة عند الأهلية.

يرسل للموظف كشف راتبه PDF على واتساب.

يعرض الأرصدة السنوية والمرضية وغيرها مع شرح واضح للاستحقاق.

يتحقق من الرصيد ويحسب أيام العمل ويوجّه للمدير ثم الـHR.

يسرد العطل الرسمية إضافة لأي أيام خاصة بالشركة.

خبرة وراتب وNOC وتحويل راتب، يوافق عليها الـHR ثم تُولَّد PDF بختم.

يجيب تواريخ الانتهاء وينبّه للتجديد؛ ويقدر يرسل نسخة على واتساب.

يجيب الأهلية من العقد والسياسة؛ ويرفع طلب التفعيل عند الاستحقاق.

يشرح الإجراء ويرفع الحالة للـHR.

يرسل نسخة العقد ويوجّه البنود غير الواضحة للـHR.

يذكّر الموظف قبل استحقاق الإقامة أو التذكرة أو العقد.

يجيب من قانون العمل المحلي مع ذكر المادة وإخلاء مسؤولية واضح.

يجيب عن التغطية والشبكة والحدود والمطالبات بلغة بسيطة.

يشرح مدة الإشعار وخطوات الخروج بسرية — الـHR لا يُبلَّغ أن الموظف سأل.

يشرح كيف يُعامَل العمل الإضافي؛ ويوجّه المطالبات الشخصية للـHR.

قائمة واحدة مرتّبة من الطلبات المنظّمة — بدون لقطات شاشة.

موافقة أو رفض مع ملاحظة؛ والرد يرجع تلقائياً.

بثّ رسائل أو استطلاعات وجمع الردود.

سجل قابل للبحث لكل طلب وقرار.